
Gestionnaire de Parc
- Sur site
- Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, France
Description de l'offre d'emploi
Rejoignez notre transformation !
TopChrono, leader historique de la livraison express et du dernier kilomètre, entre dans une nouvelle ère ! Face aux mutations du secteur (explosion du e-commerce, ubérisation, nouvelles technologies), nous avons entrepris un vaste chantier de transformation, adoptant une dynamique startup pour réinventer nos solutions, activités et stratégies.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine évolution et contribuer activement à son succès ? Ce poste est pour vous !
Missions principales
Rattaché(e) au Responsable Flotte, vous contrôlez l'entretien d'un parc de véhicules ou le suivi d'une flotte de véhicules professionnels, selon la réglementation de sécurité et les impératifs de coût, délai et qualité. Vos principales responsabilités seront :
La planification et la gestion de l'entretien du parc de véhicules
La planification et la gestion du déploiement du matériel
Relationnel quotidien avec les garages
Attribution et suivi des lignes téléphoniques et des téléphones
L’analyse et la réponse aux besoins des utilisateurs
La prévention des risques potentiels
Le suivi des incidents et trouve les actions correctives
Contribution à la maîtrise des coûts et à la rentabilité de son service
Les audits réguliers sont effectués sur la flotte de véhicule
Le Gestionnaire de parc, notamment en cas d’absence d’un des membres du service, peut être amené à reprendre tout ou partie des missions de sa propre initiative si l’activité le nécessite, soit à la demande de son supérieur.
Profil recherché
Formation et/ou expérience
Minimum de formation : Bac en maintenance automobile/ suivi de parc et 2 ans d’expérience sur un poste similaire
Connaissances en matière de sécurité et de normes qualités
Connaissances en matière de mécanique automobile
Savoir-faire
Idéalement une bonne connaissance de la règlementation transport, législation sociale et des règles de sécurité
Maïtrise d’Excel
Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis ...)
Identifier des non-conformités et déterminer des actions correctives
Former du personnel à des procédures et techniques
Savoir-être
Diplomatie et esprit d’équipe
Force de proposition
Rigueur et fiabilité
Réactivité
Aisance relationnelle
ou
C'est fait !
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